En una emotiva ceremonia realizada en el quinto piso del Edificio Consistorial, 16 personas de la comuna recibieron su certificación como Asistentes de Cuidado a Personas en Situación de Dependencia, en el marco del programa de Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
El curso, ejecutado por la OTEC Training to Work Spa y coordinado localmente por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) junto al programa Jefas de Hogar, se inició el 30 de enero y culminó satisfactoriamente el 14 de abril del presente año, con una duración total de 262 horas cronológicas.
Esta instancia formativa fue posible gracias a una articulación entre entidades públicas y privadas, como SENCE, la OTIC y la OTEC, en conjunto con el municipio. Además de la formación técnica, el curso incluyó un subsidio de herramientas de $250.000 por participante, junto con un subsidio diario de movilización y colación de $4.000, lo que permitió facilitar la participación efectiva de las beneficiarias, entregando un apoyo concreto para su desarrollo laboral.
Desde el municipio se valoró el impacto positivo de esta capacitación, no solo para la empleabilidad individual, sino también para el bienestar de la comunidad. En ese contexto, el Director de Desarrollo Comunitario, Pablo Gillibrand, señaló:
“Hoy no solo celebramos una certificación, sino también un avance concreto en la dignificación del trabajo de cuidados. Como municipio creemos firmemente que la formación laboral debe ser una herramienta de acción social, que permita a nuestros vecinos acceder a mejores oportunidades, con apoyo real y pertinente. Desde la Dirección de Desarrollo Comunitario seguiremos impulsando alianzas estratégicas que nos permitan fortalecer el empleo, el emprendimiento y el desarrollo integral de nuestra comuna.”
El curso abordó contenidos fundamentales para la atención de personas con distintos grados de dependencia, incluyendo adultos mayores, personas en situación de discapacidad y niños, promoviendo así una formación especializada que responde a las necesidades actuales de cuidado en la comuna.
Esta iniciativa se enmarca dentro de los esfuerzos por generar oportunidades reales de empleo, promover la economía del cuidado y fortalecer la red de apoyos sociales a nivel local.
